Аудит начинается со знакомства: созвон с владельцами или управляющими (онлайн или очно для Москвы/МО).

Далее:
→ Наблюдение за работой команды (онлайн/очно)
→ Анализ документов, регламентов, коммуникаций
→ Выявление зон риска и типичных ошибок

Длительность: от 2 недель (зависит от размера клиники)
Результат: подробный отчёт + рекомендации по улучшению процессов

Один специалист в штате закрывает одно направление:
→ Юрист знает право, но не знает PR
→ PR-специалист знает репутацию, но не знает ФЗ-323
→ HR-специалист знает мотивацию, но не знает специфику медицины

Подписка — это 5 компетенций в одном специалисте:
✓ Медицинское право (ФЗ-323, Трудовой кодекс)
✓ Управление репутацией и отзывами
✓ Работа с командой (HR, выгорание, мотивация)
✓ Маркетинг и реклама (проверка на соответствие закону)
✓ Обучение и внедрение процессов

Экономия: от 60 000 до 280 000 ₽/мес по сравнению с наймом нескольких специалистов.

Формат работы выбираете вы.

• Онлайн: уроки, встречи, консультации — доступны для любого региона.
• Очно: рекомендую для Москвы и МО — так эффективнее работать с командой и выявлять тонкие моменты в коммуникации.

Аудит можно провести как онлайн, так и очно (для регионов — онлайн).
Формат не влияет на стоимость подписки.

Да! Программы можно покупать в подарок.
Например:
→ Владелец дарит обучение врачам
→ Управляющий дарит обучение администраторам
→ Компания дарит программу HR-специалисту
Оформляем как подарочный сертификат с доступом к обучению.

Зависит от размера клиники и выбранных модулей.
Обычный план:
→ Аудит: от 2 недель
→ Разработка регламентов: 2-4 недели
→ Обучение команды: 4-6 недель
→ Внедрение: 1-2 месяца
Первые результаты (понимание закона, снижение ошибок) — с первых уроков.

Оплата и условия сотрудничества

• Работа строится поэтапно — без скрытых условий и неожиданностей.
• Каждый этап закрепляется в договоре, а отчёты и материалы передаются только после оплаты, чтобы защитить интересы обеих сторон.

Формат оплаты:
→ Аудит — 50 % аванс, 50 % до передачи итогового отчёта.
→ Регламенты — 50 % аванс, 30 % после согласования шаблонов, 20 % при передаче готовых документов.
→ Обучение — 50 % аванс, 50 % до финальной сессии.
→ Подписка — ежемесячная предоплата до 5 числа текущего месяца/понедеднльная оплата для постоянных клиентов.Все суммы фиксируются в договоре.
Без скрытых платежей, доплат и неясных «опций».
Работаем только в прозрачных юридических рамках — так же, как вы работаете со своими пациентами.

Да, и даже особенно полезна.
Материалы курса созданы так, чтобы руководитель или врач понимали, как устроены HR- и маркетинговые процессы в медицинской клинике, даже если в штате нет профильных специалистов.
Вы получите:

• структуру внутренних процессов — как формировать сильную команду, распределять роли и удерживать ключевых сотрудников;
• правовые основы — чтобы клиника работала в рамках законодательства (ФЗ-323 и сопутствующих актов);
• базу по репутации и коммуникациям — как управлять отзывами, повышать доверие и предотвращать репутационные риски;
• понимание функций HR и маркетинга — чтобы осознанно нанимать профессионалов, видеть уровень их компетенции и не переплачивать за неэффективные решения.

Эта информация заменяет не человека, а незнание. После обучения вы сможете системно выстраивать работу клиники, ставить задачи и контролировать результат — даже без собственного HR-отдела и маркетолога.

Нет. Я обучаю только тому, в чём сильна: закону (ФЗ-323), коммуникациям, репутации, управлению командой.

Все материалы защищены как интеллектуальная собственность.
При подписании договора вы соглашаетесь с запретом передачи материалов третьим лицам.
Штраф за нарушение: до 5 000 000 ₽.
Материалы предоставляются исключительно для использования в вашей клинике.